河北新聞網(wǎng)訊(燕趙都市報(bào)記者王麗)為全面推進(jìn)京津冀人力資源服務(wù)的對接合作,打造規(guī)范統(tǒng)一的區(qū)域人力資源市場,京津冀三地將聯(lián)合制訂《京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)規(guī)范》《京津冀區(qū)域人力資源服務(wù)等級劃分與評定》兩個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn),預(yù)計(jì)2017年年初向社會發(fā)布。
隨著京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,北京、天津、河北的人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,目前三地共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3000余家,年?duì)I業(yè)規(guī)模600多億元,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。但三地間也不同程度地存在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、服務(wù)內(nèi)容不規(guī)范、服務(wù)功能不完善、服務(wù)流程不科學(xué)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評定不統(tǒng)一等問題,限制了三地人力資源服務(wù)業(yè)的對接合作。
為此,京津冀三地人力資源市場主管部門在去年實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資格互認(rèn)互通的基礎(chǔ)上,今年著力推進(jìn)三地人力資源服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)合制訂和共同發(fā)布。
在日前舉辦的京津冀人力資源服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域協(xié)同座談會上,三地達(dá)成共識,將建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),組建《京津冀三地人力資源服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)一體化建設(shè)》課題組。同時(shí),以北京市此前發(fā)布的《人力資源服務(wù)規(guī)范》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級劃分與評定》為基礎(chǔ),盡快組織開展課題調(diào)研、樣本測試、問卷調(diào)查、修訂完善等工作,力爭年底前完成課題和標(biāo)準(zhǔn)制訂,今年年底或2017年年初三方統(tǒng)一向社會發(fā)布實(shí)施。
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