近年來，這工會以提升職工素質(zhì)，豐富職工精神文化生活，促進企業(yè)文化、職工文化發(fā)展為目標，積極推進公司圖書館、區(qū)域圖書站、區(qū)科圖書角三級讀書體系建設工作，打造了“五三一”職工讀書模式，即全體職工在五分鐘之內(nèi)可以到達公司圖書館，住宿職工三分鐘內(nèi)可以到達圖書站，區(qū)科職工一分鐘之內(nèi)可以到達本單位圖書角，方便員工閱讀。并經(jīng)常性的開展豐富多樣的職工讀書學習活動，長年舉辦薦一本好書，寫一篇讀書心得，辦一次讀書交流會的“三個一”和比新理念，比新知識，比新技能，比新業(yè)績的“四個比”全員讀書活動，努力在廣大員工營造主動閱讀的良好氛圍。
同時，他們緊緊抓住節(jié)日特點開展專項讀書活動，在“三八”婦女節(jié)開展“書香怡人，智慧女性”女工讀書沙龍活動；在世界讀書日開展“好書樂分享，感悟同品味”讀書交流活動，逐步讓員工養(yǎng)成主動閱讀的良好習慣。在此基礎上，以提升現(xiàn)代閱讀感為方向，這工會為員工圖書閱覽室添置電子觸摸讀書屏和IPAD閱讀器，通過互聯(lián)網(wǎng)直接進入到全總的“電子書屋”，方便員工隨時隨地可以利用終端進行閱讀，為員工提供了良好的閱讀環(huán)境，不斷增強員工對企業(yè)的歸屬感和幸福感，助力企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。（通訊員 李志云）
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