河北新聞網(wǎng)訊（河北日報通訊員崔桂敏）“工作穩(wěn)定了很多，收入也增加了，內(nèi)心很滿足！”李夢琦是河北省邯鄲市復興區(qū)康莊鄉(xiāng)于二莊村村民，原本擔心疫情會影響外出務(wù)工，沒想到借著邯鄲市瑞日增輝商品混凝土有限公司吸納當?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)的機會，她被招錄為會計，實現(xiàn)了“家門口”就業(yè)。
在邯鄲市復興區(qū)，有3000余人和李夢琦一樣，疫情期間并沒有選擇外出打工，而是在家門口找到了工作。
就業(yè)是民生之本。邯鄲市復興區(qū)把解決人民群眾就業(yè)問題放在突出位置，針對返崗、招聘、培訓等方面的問題，積極尋找破解之策。一系列保就業(yè)政策解除了勞動者的擔憂，為其牢牢守住了就業(yè)“飯碗”，以就業(yè)之穩(wěn)，促經(jīng)濟之穩(wěn)、社會之穩(wěn)、人心之穩(wěn)。
據(jù)統(tǒng)計，截至4月底，復興區(qū)提供就業(yè)崗位達到3200個。
精準幫扶穩(wěn)就業(yè)源頭
5月20日，記者來到復興區(qū)綠色制造產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)內(nèi)企業(yè)以中小微企業(yè)為主，每家企業(yè)員工人數(shù)不多，但生產(chǎn)線都達到了滿負荷生產(chǎn)。
“公司復工初期，很多外地工人無法到崗，多虧區(qū)里相關(guān)部門及時把用工信息發(fā)布出去，幫我們招來了22名工人�！焙颖笔儡幙萍加邢薰究偣た道诜Q，所招員工都是附近村里有技術(shù)、懂機械的村民，公司以師傅帶徒弟的培訓形式，讓新員工很快充實到了生產(chǎn)一線。
位于復興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的海爾日日順健康（邯鄲）產(chǎn)業(yè)園公司也新招了50名員工。這些全部來自本地的員工，有很大部分是疫情期間被其他企業(yè)裁員后再次實現(xiàn)就業(yè)。
保就業(yè)，前提是穩(wěn)企業(yè)，保住市場主體，才能穩(wěn)住就業(yè)源頭。
復興區(qū)先后出臺了《疫情防控期間支持中小微企業(yè)發(fā)展十條措施》《關(guān)于支持復興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)八項措施》《關(guān)于支持商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展九項措施》等一系列文件，給予企業(yè)物流運費補助、員工交通餐費補助、貸款利息補助；疫情期間，轄區(qū)18家金融機構(gòu)累計為轄區(qū)中小企業(yè)，發(fā)放、展期貸款或貼現(xiàn)累計達10.87億元，提高了中小企業(yè)生存和發(fā)展能力；大力實施“援企穩(wěn)崗補貼”政策，針對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，實施積極失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，增強企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)能力。目前，全區(qū)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金21萬元，惠及職工1200多人。同時，還為企業(yè)減免社會保險費366余萬元。
通過減稅降費、援企穩(wěn)崗等一系列真金白銀的實招推出，讓企業(yè)穩(wěn)住了發(fā)展之舵。
企業(yè)生產(chǎn)最主要的生產(chǎn)力就是人。對于企業(yè)用工短缺問題，復興區(qū)設(shè)立人社服務(wù)專員，建立企業(yè)用工清單、培訓清單。對轄區(qū)內(nèi)復工復產(chǎn)企業(yè)逐家打電話了解企業(yè)缺工情況和企業(yè)有無培訓需求。
3月初，復興區(qū)一份17家企業(yè)缺工230人的信息清單羅列出來。很快，“復興區(qū)企業(yè)招聘群”“復興區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作群”“復興區(qū)人民政府網(wǎng)”“邯鄲市人力資源市場網(wǎng)”“河北省各市（縣）線上招聘專區(qū)”上就發(fā)布了用工信息。
同時，這些信息就出現(xiàn)在了社區(qū)居民群里、張貼在了宣傳欄上、發(fā)放到了貧困戶手中。
不到一個月時間，230個崗位不僅全部招滿，且所招員工全部來自本地。
“對于保就業(yè)來說，如果穩(wěn)就業(yè)源頭是‘經(jīng)’的話，那么信息對稱，讓老百姓及時獲取用工動態(tài)則就是‘緯’。在保就業(yè)的路上，不落下任何一下人，不讓任何一個人錯過任何一個機會就是政府工作的目標。只有織密經(jīng)緯網(wǎng)，才能抓住工作中的各種變量，將工作做實做到位�！焙愂袕团d區(qū)區(qū)委書記潘利軍如此解釋。
點對點培訓讓上崗順暢
今年66歲的張建設(shè)和65歲的袁鳳英都是復興區(qū)百家街道的居民。年齡大、就業(yè)難使他們幾乎放棄了找工作的念想。
前不久，百家街道的“就業(yè)直通車”解決了他們的困境，兩人均實現(xiàn)就業(yè)。“是專業(yè)培訓，讓我們學會了技能，找到了合適的崗位�！�
百家村街道辦事處主任牛雪告訴記者，疫情期間，除做好防控的排查工作以外，辦事處還做了一項調(diào)查工作，對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的居民也進行了信息采集。梳理后發(fā)現(xiàn)，有300人有意愿從事家政、廚藝、日間照料等工作。
根據(jù)居民的意愿，百家街道“就業(yè)直通車”應(yīng)運而生。牛雪解釋稱，“就業(yè)直通車”的工作就是請來專業(yè)人員，免費在社區(qū)廣場進行相關(guān)專業(yè)技能培訓。目前，課程已排至6月中旬，授課內(nèi)容包括花道、烹飪、專業(yè)保潔、生活保健等。
據(jù)了解，張建設(shè)、袁鳳英實現(xiàn)就業(yè)，就是他們在接受了總計六個課時的培訓后，被物業(yè)公司吸納為門衛(wèi)和保潔員。
記者從復興區(qū)人社局了解到，根據(jù)全區(qū)企業(yè)用工培訓需求和失業(yè)人員培訓需求，復興區(qū)組織實施了政府購買職業(yè)培訓服務(wù)招投標工作，最終6家培訓學校中標。而在去年，復興區(qū)僅有2家定點培訓機構(gòu)。
工作人員告訴記者，培訓機構(gòu)開設(shè)了中西式面包、美容美發(fā)、育嬰、保育員、創(chuàng)業(yè)培訓等多項課程。相比以往培訓學校少，專業(yè)少，現(xiàn)在可以做到同時開設(shè)不同專業(yè)的培訓班，幾百人同步學習的效果。
據(jù)了解，以前，只有持有“就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證”的居民才可以參加培訓。今年復興區(qū)將政策放寬到了，只需拿著身份證就可到校報名學習，免費接受職業(yè)培訓。
“復興區(qū)拿出300萬元，讓老百姓免費接受職業(yè)技能培訓，就是要發(fā)揮職業(yè)培訓推動就業(yè)工作的作用，讓百姓順利上崗、順利轉(zhuǎn)崗�！痹搮^(qū)人社局局長王增軍表示。
政策盡享促就業(yè)
脫貧康莊鄉(xiāng)東店子村村民于晨軍、宋彩玲是一對夫妻。每日清晨，夫妻二人拿著掃帚將村里的街道打掃得干干凈凈。
“得益于政府為貧困戶提供的公益性勞動崗位，我們才能干上這份工作，每月每人可領(lǐng)到600元�！痹谴謇镓毨舻姆蚱迋z，對保潔員的工作十分珍惜。
“現(xiàn)在我們?nèi)也挥媒怀青l(xiāng)居民醫(yī)療保險、大病保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，還能免費體檢。兩個女兒上學還享受了兩免一補，我們家現(xiàn)在一年收入家庭年純收入26049元，光工資就能掙12500元……”宋彩玲開心地給記者算著收入賬。
記者了解，復興區(qū)建檔立卡貧困勞動力共有187人，其中有110人在政府的幫扶下實現(xiàn)了就業(yè)，剩余的多為完全或部分喪失勞動能力的殘疾人、老年人、未成年人、重病患者等。
“對于那些出不去且有勞動能力的貧困戶，為其安排扶貧公益性勞動崗位就是最好的就業(yè)方式�！蹦壳�，貧困勞動力中有20余人在公益性勞動崗位上就業(yè)。
復興區(qū)還積極落實省關(guān)于做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見，對2名從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的員工，按照政策享受期限延續(xù)至今年12月31日的待遇。
人力資源產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)對接通暢
5月21日上午，復興區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，復興區(qū)就業(yè)局、小微產(chǎn)業(yè)園主要領(lǐng)導人與園內(nèi)17家入駐企業(yè)負責人面對面坐在一起，就生產(chǎn)企業(yè)用人需求進行溝通。
據(jù)了解，這是復興區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園自去年12月31日開建以來，首次舉辦的小型洽談會議。
會上，復興新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園新入住公司、復興經(jīng)開區(qū)小微產(chǎn)業(yè)園企業(yè)200余人的用工需求一并在人力資源產(chǎn)業(yè)園企業(yè)中發(fā)布出去。目前，新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園中益德誠通過人力資源產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)合作成功招聘9人。
當日，復興區(qū)2020年重點民營企業(yè)培訓班在復興區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園正式開班。以《疫情下的企業(yè)如何轉(zhuǎn)換管理思維——加速企業(yè)成長》為內(nèi)容的課程，讓企業(yè)家們打開了思路。
談起建設(shè)園區(qū)的初衷，復興區(qū)區(qū)長李少鋒告訴記者，從淺層來講，園區(qū)將具有勞務(wù)派遣、技能培訓、第三方保險代理資質(zhì)的多家業(yè)態(tài)人力資源產(chǎn)業(yè)企業(yè)集中在一起，可以為復興區(qū)企業(yè)多樣性的人力資源服務(wù)需求提供專業(yè)保障；通過網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建，又可以讓復興區(qū)乃至全市有就業(yè)需求的居民在這里找到合適的崗位。“一個園區(qū)搭起了用工端與尋崗端的橋梁，優(yōu)先保證了雙方需求�！�
從深層次講，隨著園區(qū)建設(shè)的逐步完善，將政府職能、市場、服務(wù)機構(gòu)、需求單位、人才之間打造成五位一體的人力資源協(xié)同體，以立足復興、著眼邯鄲、輻射京津冀，達到共同助推產(chǎn)業(yè)培育轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展模式，才是園區(qū)的“終極版”。
在園區(qū)記者看到，半開放式的綜合功能廳內(nèi)，50個室內(nèi)招聘活動區(qū)用格間斷開，區(qū)域內(nèi)大屏幕上，用工信息可以滾動播放；可容納150人同時學習的培訓室和可容納20余人進行商務(wù)洽談的小型會議室一應(yīng)俱全。
項目負責人告訴記者，當前園區(qū)的工作就是要充分利用好平臺優(yōu)勢，為企業(yè)和百姓提供一站式、多元化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而推動復興區(qū)人力資源市場化配置，加快全區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展，使之成為復興區(qū)新的經(jīng)濟增長點。
據(jù)統(tǒng)計，目前復興區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為0.16%，控制在市要求的2.5%以內(nèi)。
潘利軍表示，保就業(yè)、增崗位，是復興區(qū)區(qū)委區(qū)政府必須要托住托好的民生“底盤”。保就業(yè)根本靠發(fā)展，復興區(qū)在繼續(xù)落實并完善各類稅費減免、金融支持等政策的基礎(chǔ)上，還要進一步增強企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)的能力，穩(wěn)定就業(yè)大局。
來源：河北新聞網(wǎng)相關(guān)新聞：
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